職安の求人検索はココを見るべし!2


職安求人のココをチェック2ハローワーク(以下、職安と表記)で
求人を選ぶ際は、
求人情報内で間違えやすい、
勘違いしそうな表記が、
いくつかあります。

それを気を付けるだけでも、
職安で求人を選ぶ際に
役立ちます。

では、いくつか
間違えやすい表記を
出してみましょう。

 

賃金・給与

・月給
会社の規定にもよりますが、
「月々に支払われる給与」のことになります。
基本的に諸手当を含んだケースがほとんどです。

・月収
月給に諸手当、インセンティブ(歩合)を含めた、
総支給額のことです。

・年俸
賞与を含めた
年間の賃金契約のことになります。
年間の賃金を12等分し、
毎月払うのが一般的です。

 

労働時間

・残業あり
残業とは、時間外労働のことです。
労働基準法では、
「1週間40時間、1日8時間」を超えた労働を
禁止しています。
これを超えて働かせる場合は、
通常25%以上の割増賃金を払う必要があります。
また休日出勤や深夜勤務の場合も割増賃金となります。

・みなし残業
みなし残業=みなし労働時間制のことです。
実際の残業時間あるいは残業の有無に関わらず、
あらかじめ一定時間分の残業代を含めた
給料を支給するかわりに、
それ以上の残業代は支払わないという制度です。

つまり、みなし残業40時間となっていた場合、
残業時間40時間は、
基本給与にすでに含まれている形になります。

 

休日

・週休2日制
週2日の休みが1カ月に1回以上あります。
毎週、週休2日ではないので、
注意しましょう。

・完全週休2日制
毎週2日の休みがあることを言います。

 

社会保険

・社会保険あり
社会保険には、雇用保険、災害保険、厚生年金保険の4つあり、
いずれかの保険に加入していることを指します。

・社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
すべてに加入していることを指します。

 

職種

・ヨコ文字職種
○○アドバイザー、○○プランナーなどの
カタカナ職種名や企業独自の職種名など、
名前によっては業務をぼかしているものもあります。
ただ横文字になっていたとしても、
やっていることは普通の営業だったり、
普通の事務だったりする場合があります。

以上、こういったことに
気を付けるだけでも、
求人情報の見方
異なってくるかと思います。

では次項は、
もう少し賃金について、
詳細を書いていこうと思います。

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