面接・筆記試験と職安 カテゴリーの投稿

  • 筆記試験って何でするの?

    ハローワーク(以下、職安と表記)を 通して今から企業に応募した際、 中には筆記試験を やっている会社もあります。 筆記試験の目的は、 主に3種類に分けられます。 1つ目に仕事への適性を見る目的です。

  • 面接試験はココを1番に気をつけろ!

    ハローワーク(以下、職安と表記)を 通して今から企業に応募した際、 面接試験は確実にあります。

  • 内定がグッと近づく面接時の話し方

    ハローワーク(以下、職安と表記)を 通して今から企業に応募した際、 面接試験は確実にあります。 では、面接の際に 重要なこととは 一体なんなのでしょうか? 見た目や話す内容もそうですが、 話し方も大切です。

  • 面接で採られる人ってどんな人?

    ハローワーク(以下、職安と表記)を 通して今から企業に応募した際、 面接試験は確実にあります。 では、面接の際に 重要なこととは 一体なんなのでしょうか? 面接時に最も重要なことは、 ビジネスマナーです。

 

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現在、人材コーディネーターとして、人材派遣会社で転職者と企業のマッチングなどの 業務を行なっています。
皆さんは、職安(職業安定所・ハローワーク)について、深く知っていますか? 仕事を求め多くの人がアクセスする職安ですが、いざ使うとなったら、意外 と知らないことばかり…派遣の仕事は?正社員の仕事は?パートは?バイトは? 求められる人材は?そもそもどうやって使えばいいの?

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